麦当劳人力招聘计划书(麦当劳人力成本占多少合适)

模板大师真美计划书 2024-02-26 06:59:46 -

麦当劳人力招聘计划书

一、职位描述职位名称：麦当劳餐厅服务员职位类别：全职工作地点：XX市XX区XX路XX号任职要求：

1.具有高中

（或同等学历）及以上学历，具备良好的综合素质和职业道德；
2. 年龄在18周岁至35周岁之间，身体健康，符合麦当劳餐厅面试标准；
3. 具备较强的沟通表达能力和团队合作意识，具备基本的计算机操作技能；
4. 能适应快节奏的工作环境，能承受较大的工作压力。

二、薪资待遇

1.基本工资：2000元/月；
2. 绩效奖金：根据个人绩效给予，一般绩效奖金在1000-3000元/月；
3. 带薪培训：提供专业带薪培训，帮助员工提升技能和职业素养；
4. 带薪年假：享有国家规定的带薪年假。

三、招聘流程

1.线上申请：应聘者通过麦当劳官方网站或官方APP提交申请；
2. 电话预约：麦当劳人力资源部筛选简历后，进行电话预约；
3. 面试：面试官进行电话或现场面试，了解应聘者基本情况、仪态举止及沟通表达能力；
4. 综合评估：面试合格者进行综合评估，包括对岗位的认知、技能及素质等。

四、福利待遇

1.完善的入职培训：为员工提供专业入职培训，帮助员工快速融入团队；
2. 良好的晋升空间：为员工提供公平的晋升机会，鼓励员工不断提升自我；
3. 完善的薪资及福利待遇：为员工提供具有竞争力的薪资及福利待遇，包括五险一金、带薪年假等。注意事项：

1.应聘者需携带身份证、学历证明及其他相关证明文件；
2. 面试过程中，请保持礼貌、自信，展示良好的职业素质；
3. 综合评估结果及录用通知将通过电话或邮件形式通知，请保持畅通的联系方式。 ---